金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保障部专业(yè)技术人员管理(lǐ)司司长李金生今日在新闻(wén)发(fā)布会上表(bi改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁ǎo)示，数字技术工程师(shī)培育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等(děng)数(shù)字技术(shù)领域的新职(zhí)业，以技术创(chuàng)新为核心，以数据(jù)赋(fù)能为关(guān)键，以国家职业标准为依据，以新(xīn)职业培训教程为基(jī)础，分职业、分方(fāng)向、分等级(jí)开展规范化培训、社会化评价(jià)，探索建(jiàn)立(lì)数字(zì)技术工程(chéng)师认(rèn)证制度，每年(nián)培养培训(xùn)数字技术技(jì)能人员8万人左右。

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